我們將為您提供：



1、薪酬福利

我們將考慮當地的薪酬水平，根據員工的專業技能、職業素養、績效等因素調整薪資，鼓勵先進、優秀員工獲得相對較高的薪資。

基本工資：2100-10000元/月，根據客戶經理級別；
補助：500-900元/月，另每年5-9月享受高溫補助150元/月等；
獎金：挑戰高薪，獎金不封頂；
福利：根據國家政策提供養老、醫療、工傷、失業、生育保險，住房公積金，商業保險等，生日禮物、重要節日發放超市購物卡；
培訓：提供專業、系統、全面的入職培訓和各種在職培訓；
假期：轉正一般員工享有5個工作日帶薪年休假（管理人員年假天數遞增），國家法定假期；
體檢：每兩年公司將組織到大型醫院進行全面體檢。

2、晉升發展
（1）公司97%的管理崗人員入職時都是客戶經理崗位；
（1）公司將提供公平、公開、透明的競爭平臺，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位，所有崗位將優先考慮公司內部優秀人員。


3、員工活動

大型旅游+小型旅游+運動會+每月團隊活動+年度春晚

4、工作時間

標準工作時：5天*8小時



我們期望您具備：

1、良好的個人素質：誠信、踏實、敬業、進取、激情；

2、大專以上學歷，22-38歲；

3、豐富的銷售經驗，熟悉當地市場環境，有無同行業經驗均可，公司提供全面培訓；

4、優秀的應屆畢業生也可擇優錄取。

5、通江當地人優先考慮。



我們不僅提供工作機會，更提供適宜人才職業發展的氛圍。如果您愿意加入我們的行列，選擇我們的工作生活方式并愿意接受挑戰，請關注我們提供的事業機會。



歡迎您加入我們！